本網(wǎng)訊 近期，禹城分公司加大財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理力度。一是擇優(yōu)選定財(cái)務(wù)報賬員。公司領(lǐng)導(dǎo)對報賬員進(jìn)行重新審核確定，將那些具有一定政治素養(yǎng)、熟悉財(cái)務(wù)資產(chǎn)流程與要求的員工選調(diào)到財(cái)務(wù)崗位，以此加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。二是開展報賬業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月24日，公司組織財(cái)務(wù)管理人員對全體員工開展培訓(xùn)，相關(guān)工作人員詳細(xì)講解了員工報賬應(yīng)知應(yīng)會知識。三是明確報賬員權(quán)限職責(zé)。公司制定出臺《禹城分公司財(cái)務(wù)報賬管理辦法》，使公司的資產(chǎn)管理逐步納入規(guī)范化的軌道。四是強(qiáng)化報賬員績效考核。公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部根據(jù)每月報賬情況在收入進(jìn)賬、發(fā)票管理、費(fèi)用支出、設(shè)備器材管理等四方面對報賬員進(jìn)行百分制的評分考核。
